AI 能不能先幫你找到工作？
大家都在說 AI 會取代工作，但很少人討論這件事：AI 能不能先幫你找到工作？
現場大家一起分享工具、Prompt、踩雷經驗的求職小聚。你可能會帶著新的想法離開，也可能帶走一個更有效率的求職流程。
活動內容
主軸由喬（Coach Chiao）帶著大家一起聊。喬是《量化求職》的作者，習慣把求職拆成可以驗證、可以優化的流程，不是靠感覺投履歷、靠運氣等回音。
Lydia Huang 會從人資的視角補一句：現在的求職，比的可能不是誰比較努力，而是誰比較會使用 AI。她天天在企業端看 HR 怎麼篩人，也最清楚 AI 產出的東西企業信不信。
Qmoa Liu 則會帶來方舟計畫的視角，分享我們觀察到 AI 時代裡「能力怎麼被判斷」正在發生的變化，以及現在的人才現況。
現場會一起攤開來聊：
AI 可以幫你做到哪些事？
哪些事情還是人做比較好？
真正有效的 Prompt / AI求職工具 長什麼樣？
沒有標準答案，只有大家各自試過、踩過雷之後，真正有用的東西。
活動參與人
主持：Coach Chiao（喬）｜作者・《量化求職》
與談：Lydia Huang｜創辦人・人資萬應室
與談：Qmoa Liu｜創辦人・AI 方舟計畫
主辦：人資萬應室 × AI 方舟計畫 × 求職者小聚
這場適合誰？
如果你正在用 AI 求職，但不確定自己用得對不對
如果你已經在用…

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